Honorários para Trabalhista — Defesa
Defesa de empregador em reclamação trabalhista. O piso oficial é 20% a 30% (percentual sobre o valor da causa), com piso de R$ 4.344,80.
Valores oficiais da Tabela OAB-SP 2026
Referência: Patrocínio do reclamado (sobre valor real do pedido) — Item 8.4 — Atividades em Matéria Trabalhista, página 13 do PDF oficial da OAB-SP.
Numa causa com valor de R$ 50.000,00, aplicando o percentual de 20% (percentual sobre o valor da causa), chega-se a R$ 10.000,00. Como o piso da tabela é R$ 4.344,80, prevalece o maior valor: R$ 10.000,00. Em casos de maior complexidade, o percentual pode chegar a 30% — nesse exemplo, R$ 15.000,00.
Casos típicos nesta área
- Contestação
- Preliminares
- Acordo em audiência
Atenção ao aviltamento. Cobrar muito abaixo do piso da tabela pode configurar infração disciplinar (Art. 34, IX, da Lei 8.906/1994). Entre 50% e 100% do piso, documente a justificativa no contrato de honorários.